RERU ITA
RERU ITA
โครงสร้างหน่วยงาน คือ โครงสร้างหน่วยงานอย่างน้อยจะต้องมีรายละเอียดการแบ่งส่วนงานภายในของหน่วยงาน
| ลำดับ | รายการหลักฐาน |
|---|---|
| O1-1 | โครงสร้างหน่วยงาน |
| O1-2 | โครงสร้างมหาวิทยาลัยราชภัฏร้อยเอ็ด |
| O1-3 | โครงสร้างการบริหารงานมหาวิทยาลัยราชภัฏร้อยเอ็ด |
มหาวิทยาลัยราชภัฏร้อยเอ็ดมีการเผยแพร่ข้อมูล โครงสร้างหน่วยงาน โครงสร้างมหาวิทยาลัยราชภัฏร้อยเอ็ดและโโครงสร้างการบริหารงานมหาวิทยาลัยราชภัฏร้อยเอ็ดไว้ที่หน้าเว็บไซต์หลักของมหาวิทยาลัย โดยเข้าถึงได้ที่เมนู ผู้บริหาร และ ข้อมูลบริการ ดังรูป
และในส่วนของหน่วยงานภายในของมหาวิทยาลัย ได้ดำเนินการเผยแพร่ข้อมูลไว้ที่หน้าเว็บไซต์หลักของแต่ละหน่วยงานเช่นกัน โดยสามารถเข้าถึงโดยจาก URL ตามหลักฐาน
ข้อมูลผู้บริหาร คือ อย่างน้อยจะต้องประกอบด้วย ชื่อ – นามสกุลและตำแหน่งของผู้บริหารสูงสุดและรองผู้บริหารสูงสุด
| ลำดับ | รายการหลักฐาน | |
|---|---|---|
| O2-1 | อธิการบดี/รองอธิการบดี/ผู้ช่วยอธิการบดี | |
| O2-2 | คณะกรรมการสภามหาวิทยาลัย | |
| O2-3 | ||
| O2-4 | คณะกรรมการกิจการส่งเสริมสภามหาวิทยาลัย | |
| O2-5 |
มหาวิทยาลัยราชภัฏร้อยเอ็ดมีการเผยแพร่ข้อมูล อธิการบดี/รองอธิการบดี/ผู้ช่วยอธิการบดี คณะกรรมการสภามหาวิทยาลัย คณะกรรมการสภาวิชาการ คณะกรรมการกิจการส่งเสริมสภามหาวิทยาลัย และ คณบดี ไว้ที่หน้าเว็บไซต์หลักของมหาวิทยาลัย โดยเข้าถึงได้ที่เมนู ผู้บริหาร ดังรูป
อำนาจหน้าที่ คือ อำนาจหน้าที่จะต้องมีเนื้อหาเกี่ยวกับอำนาจหน้าที่หรือภารกิจของหน่วยงานตามที่กฎหมายกำหนด
มหาวิทยาลัยมีกรอบอำนาจตามภารกิจของ พรบ. มหาวิทยาลัยราชภัฏ พ.ศ.2547 อำนาจอธิการบดี และอำนาจของผู้บริหารของมหาวิทยาลัย โดยมีการเผยแพร่อำนาจหน้าที่ผ่านสื่อสารสนเทศ ซึ่งทำให้ผู้ติดต่อสามารถเข้าถึง และรับรู้เขตอำนาจหน้าที่ของผู้บริหารได้
มหาวิทยาลัยราชภัฏร้อยเอ็ดมีการเผยแพร่ข้อมูล บทบาทหน้าที่ของมหาวิทยาลัยราชภัฏร้อยเอ็ด ไว้ที่หน้าเว็บไซต์หลักของมหาวิทยาลัย โดยเข้าถึงได้ที่เมนู เกี่ยวกับ มรภ.รอ > อำนาจหน้าที่ > ดังรูป
แสดงแผนการดำเนินภารกิจของหน่วยงานที่มีระยะมากกว่าหนึ่งปี - มีข้อมูลรายละเอียดของแผนยกตัวอย่างเช่นยุทธศาสตร์หรือแนวทางเป้าหมายตัวชี้วัดเป็นต้น - เป็นแผนที่มีระยะเวลาบังคับใช้ครอบคลุมปีพ.ศ. 2564
มหาวิทยาลัยได้มีการดำเนินการจัดทำแผนยุทธศาสตร์และแผนพัฒนามหาวิทยาลัย โดยมีการเผยแพร่ให้ผู้ติดต่อสามารถ ศึกษา ตรวจสอบ พิจารณา แผนยุทธศาสตร์ของมหาวิทยาลัยและแต่ละคณะหน่วยงานจัดทำแผนปฏิบัติราชการของหน่วยงานต่าง ๆ
แผนกลยุทธ์มหาวิทยาลัยราชภัฏร้อยเอ็ด ประจำปี พ.ศ.2561–2565 เผยแพร่ไว้ที่ฝ่ายแผนงานและนโยบาย ในเมนู ดาวโหลด ดังรูป
ข้อมูลการติด คือ ข้อมูลการติดต่อหน่วยงานอย่างน้อยจะต้องประกอบด้วย ที่อยู่ หมายเลขโทรศัพท์ หมายเลขโทรสาร ที่อยู่ไปรษณีย์อิเล็กทรอนิกส์ (E-Mail) และแผนที่ตั้งของหน่วยงานครบถ้วน
| ลำดับ | รายการหลักฐาน |
|---|---|
| O5-1 | ข้อมูลการติดต่อมหาวิทยาลัยราชภัฏร้อยเอ็ด |
| O5-2 | หมายเลขโทรศัพท์ภายในมหาวิทยาลัยราชภัฏร้อยเอ็ด |
| O5-3 | แผนที่มหาวิทยาลัยราชภัฏร้อยเอ็ด |
| O5-4 | Email ของมหาวิทยาลัย |
| O5-5 | สมัคร Email ของมหาวิทยาลัย |
มหาวิทยาลัยได้เปิดเผยช่องทางการติดต่อประสานงานในด้านการให้บริการต่อผู้รับบริการ ผ่านหลายช่องทาง
มหาวิทยาลัยราชภัฏร้อยเอ็ดมีการเผยแพร่ข้อมูล ข้อมูลการติดต่อของมหาวิทยาลัยราชภัฏร้อยเอ็ด ไว้ที่หน้าเว็บไซต์หลักของมหาวิทยาลัย โดยเข้าถึงได้ที่เมนู การติดต่อ > ที่อยู่มหาวิทยาลัย ,หมายเลขโทรศัพท์ภายใน ,แผนที่ และการสมัคร Email มหาวิทยาลัย ดังรูป
กฎหมายที่เกี่ยวข้อง คือ กฎหมายที่เกี่ยวข้อง จะต้องมีกฎหมายต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับหน่วยงาน เช่น พระราชบัญญัติ พระราชกฤษฎีกา กฎกระทรวง ข้อบัญญัติ ประกาศ ระเบียบ หรือมติคณะรัฐมนตรี เป็นต้น
| ลำดับ | รายการหลักฐาน |
|---|---|
| O6-1 | กฏหมายข้อบังคับ |
มหาวิทยาลัยได้มีการเผยแพร่กฎหมายที่เกี่ยวข้อง ในหน้าเว็บไซต์ของมหาวิทยาลัย เพื่อให้ผู้รับบริการสามารถเข้าดูได้โดยทั่วถึง
มหาวิทยาลัยราชภัฏร้อยเอ็ดมีการเผยแพร่ข้อมูล ข้อกฎหมายต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับมหาวิทยาลัย ไว้ที่หน้าเว็บไซต์หลักของมหาวิทยาลัย โดยเข้าถึงได้ที่เมนู สำหรับบุคลากร > กฏหมายข้อบังคับ ดังรูป
ข่าวประชาสัมพันธ์ คือ ข้อมูลข่าวสารต่างๆ ที่เกี่ยวกับการดำเนินงานตามอำนาจหน้าที่หรือภารกิจของหน่วยงานตามที่กฎหมายกำหนด ทั้งนี้ จะต้องเป็นข้อมูลของปี พ.ศ. 2562
| ลำดับ | รายการหลักฐาน |
|---|---|
| O7-1 | เว็บไซต์ของมหาวิทยาลัยราชภัฏร้อยเอ็ด |
| O7-2 | เว็บไซต์ฝ่ายประชาสัมพันธ์ของมหาวิทยาลัย |
| O7-3 | |
| O7-4 | line |
| O7-5 | Youtube |
มหาวิทยาลัยมีการเผยแพร่ข้อมูลข่าวสารต่างๆผ่านทางเว็บไซต์ของมหาวิทยาลัย ดังนี้
1. เว็บไซต์ของมหาวิทยาลัย
2. เว็บไซต์ฝ่ายประชาสัมพันธ์ของมหาวิทยาลัย
3. facebook
4. linebr>
5. Youtube
Q&A คือ ช่องทางที่ผู้รับบริการ หรือผู้มีส่วนได้ส่วนเสียสามารถสอบถามข้อมูลหรือข้อกังวลสงสัย และหน่วยงานสามารถตอบข้อสอบถามหรือสื่อสารโต้ตอบกันได้ โดยจะต้องเป็นช่องทางผ่านทางเว็บไซต์ของหน่วยงาน
| ลำดับ | รายการหลักฐาน |
|---|---|
| O8-1 | เว็บไซต์ของมหาวิทยาลัยราชภัฏร้อยเอ็ด |
| O8-2 | กระดานข่าว เว็บไซต์ของมหาวิทยาลัยราชภัฏร้อยเอ็ด |
| O8-3 | |
| O8-4 | line |
| O8-5 | Youtube |
| O8-6 | Massager ,และเบอร์ติดต่อภายในของแต่ละส่วนงาน, สายตรงอธิการบดี |
ช่องทางที่ผู้รับบริการ หรือผู้มีส่วนได้ส่วนเสียสามารถสอบถามข้อมูลหรือข้อกังวลสงสัย และหน่วยงานสามารถตอบข้อสอบถามหรือสื่อสารโต้ตอบกันได้ มหาวิทยาลัยมีหลากหลาช่องทางในการติดต่อ และการให้บริการ เช่น
1. เว็บไซต์ของมหาวิทยาลัย
2. กระดานข่าว เว็บไซต์ของมหาวิทยาลัยราชภัฏร้อยเอ็ด
3. facebook
4. linebr>
5. Youtube
6.Massager ,และเบอร์ติดต่อภายในของแต่ละส่วนงาน, สายตรงอธิการบดี
ไว้ที่หน้า
ดังรูป
Social Network คือ จะต้องเป็นช่องทางการเชื่อมโยงไปสู่เครือข่ายสังคมออนไลน์ของหน่วยงาน เช่น Facebook Twitter Line เป็นต้น เพื่อเป็นการเสริมช่องทางปฎิสัมพันธ์ระหว่างภาครัฐและสาธารณชน
ช่องทางที่ผู้รับบริการ หรือผู้มีส่วนได้ส่วนเสียสามารถสอบถามข้อมูลหรือข้อกังวลสงสัย และหน่วยงานสามารถตอบข้อสอบถามหรือสื่อสารโต้ตอบกันได้ มหาวิทยาลัยมีหลากหลาช่องทางในการติดต่อ และการให้บริการ เช่น
1. facebook
2. linebr>
3. Youtube
4.Massager ,และเบอร์ติดต่อภายในของแต่ละส่วนงาน, สายตรงอธิการบดี
ไว้ที่หน้า
ดังรูป
แผนดำเนินงานประจำปี คือ ข้อมูลแผนการดำเนินงานประจำปีของหน่วยงานพร้อมรายละเอียด ทั้งนี้ต้องเป็นข้อมูลของปี
มหาวิทยาลัยได้มีการเปิดเผยข้อมูลแผนการดำเนินงานประจำปีของหน่วยงานพร้อมรายละเอียด ทั้งนี้ต้องเป็นข้อมูลของปี ผ่านทางเว็บไซต์ของมหาวิทยาลัย ดัง URL ที่แนบ
รายงานการกำกับติดตาม การดำเนินงาน รอบ 6 เดือน คือ รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงาน รอบ 6 เดือน จะต้องมีสรุปผลการดำเนินงานของหน่วยงาน ในรอบ 6 เดือน และจะต้องเป็นข้อมูลของปีที่
รายงานผลการปฏิบัติราชการตามแผนปฏิบัติราชการ ประจำปีงบประมาณ ตั้งแต่วันที่ 1ตุลาคม 2563 – 31 มีนาคม 2564 (รอบ 6 เดือน) มหาวิทยาลัยราชภัฏร้อยเอ็ด เผยแพร่ไว้ที่กองนโยบายและแผน ในเมนู รายงานผลการปฏิบัติราชการตามแผนปฏิบัติราชการ ดัง URL ที่แนบ
รายงานผลการดำเนินงานประจำปีที่ผ่านมา คือ รข้อมูลสรุปผลการดำเนินงาน ตามแผนดำเนินงานประจำปี ทั้งนี้อย่างน้อยจะต้องมีข้อมูลของปี พ.ศ. 2563
| ลำดับ | รายการหลักฐาน |
|---|---|
| O12-1 | ฝ่ายแผนงานและนโยบาย |
| O12-2 | รายงานผลการดำเนินงานตามแผนประจำปีงบประมาณ 2563 |
มหาวิทยาลัยได้เผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์มหาวิทยาลัยโดยสามารถเข้าดูได้ที่ฝ่ายแผนงานและนโยบาย และสามารถดาวน์โหลดรายละเอียดรายงานผลการดำเนินงานตามแผนประจำปี 2563
คู่มือหรือ มาตรฐานการปฏิบัติงาน คือ ข้อมูลเกี่ยวกับคู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่พร้อมรายละเอียด
| ลำดับ | รายการหลักฐาน |
|---|---|
| O13-1 | ศูนย์วิทยบริการ |
| O13-2 | ฝ่ายนิติการ |
| O13-3 | สำนักวิชาการและประมวลผล |
ทุกหน่วยงานในมหาวิทยาลัยได้มีการจัดทำคู่มือการปฏิบัติงานเพื่อให้ผู้รับบริการสามารถได้เข้าถึงขั้นตอนการให้บริการในแต่ละหน่วยงาน เช่น
1.ศูนย์วิทยบริการ
2.ฝ่ายนิติการ
3.สำนักวิชาการและประมวลผล
ดัง url ที่แนบ
คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ คือ ข้อมูลเกี่ยวกับคู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการตามอำนาจหน้าที่หรือภารกิจของหน่วยงานตามที่กฎหมายกำหนดพร้อมรายละเอียด
| ลำดับ | รายการหลักฐาน |
|---|---|
| O14-1 | สำนักกิจการนักศึกษา | O14-2 | สำนักวิชาการและประมวลผล | ศูนย์คอมพิวเตอร์ |
ทุกหน่วยงานในมหาวิทยาลัยได้มีการจัดทำคู่มือมาตรฐานการให้บริการ เพื่อให้ผู้รับบริการสามารถได้เข้าถึงขั้นตอนการให้บริการในแต่ละหน่วยงาน เช่น
1. สำนักกิจการนักศึกษา
2. สำนักวิชาการและประมวลผล
ดัง Url ที่แนบ3. ศูนย์คอมพิวเตอร์
ดัง Url ที่แนบข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ คือ ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการตามอำนาจหน้าที่หรือภารกิจของหน่วยงานตามที่กฎหมายกำหนด ทั้งนี้ จะต้องเป็นข้อมูลของปี พ.ศ. 2564
| ลำดับ | รายการหลักฐาน |
|---|---|
| O15-1 | ศูนย์วิทยบริการ |
| O15-2 | สำนักวิชาการและประมวลผล ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ พ.ศ. 2561 - พ.ศ. 2562 |
ศูนย์วิทยบริการและสำนักวิชาการและประมวลผล มีการเผยแพร่ข้อมูล ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ ไว้ที่หน้าเว็บไซต์ ดัง url ที่แนบ
รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ คือ ข้อมูลสรุปผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการตามอำนาจหน้าที่หรือภารกิจของหน่วยงานตามที่กฎหมายกำหนด ทั้งนี้ อย่างน้อยจะต้องมีข้อมูลของปี พ.ศ. 2562
| ลำดับ | รายการหลักฐาน |
|---|---|
| O16-1 | ศูนย์คอมพิวเตอร์ |
| O16-2 | ศูนย์วิทยบริการ |
ศูนย์คอมพิวเตอร์ มีการเผยแพร่ข้อมูล รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ ไว้ที่หน้าเว็บไซต์ ดังรูป
E-Service คือ ช่องทางที่ผู้รับบริการ หรือผู้มีส่วนได้เสีย สามารถขอรับบริการตามอำนาจหน้าที่หรือภารกิจของหน่วยงานตามที่กฎหมายกำหนดโดยจะต้องเป็นช่องทางผ่านทางเว็บไซต์ของหน่วยงาน
| ลำดับ | รายการหลักฐาน |
|---|---|
| O17-1 | ศูนย์วิทยบริการ |
| O17-2 | สำนักวิชาการและประมวลผล |
| O17-3 | กระดานถามตอบแบบ Messenger หน้าเว็บไชต์ของสำนักวิชาการ |
| O17-4 | E-learning |
ช่องทางที่ผู้รับบริการ หรือผู้มีส่วนได้เสีย สามารถขอรับบริการตามอำนาจหน้าที่หรือภารกิจของหน่วยงานตามที่กฎหมายกำหนดโดยจะต้องเป็นช่องทางผ่านทางเว็บไซต์ของหน่วยงาน ไว้ที่หน้าเว็บไซต์ ดัง url ที่แนบ
ข้อมูลแผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีพร้อมรายละเอียด ทั้งนี้ จะต้องเป็นข้อมูลของปี พ.ศ. 2562
| ลำดับ | รายการหลักฐาน |
|---|---|
| O18-1 | แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี 2562 |
(O18-1 ถึง O18-3) มีการเผยแพร่ไว้ที่เว็บไซต์ของ กองนโยบายและแผน อยู่ในส่วนของ ข่าวประชาสัมพันธ์ ดังรูป
รายงานการกำกับติดตาม คือ การใช้จ่ายงบประมาณ รอบ 6 เดือน รายงานการกำกับติดตาม การใช้จ่ายงบประมาณ รอบ 6 เดือน จะต้องมีสรุปผลการใช้จ่ายงบประมาณของหน่วยงาน ในรอบ 6 เดือน และจะต้องเป็นข้อมูลของปีที่ประเมิน
การกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2562 โดยกองนโยบายและแผน สำนักงานอธิการบดี กำหนดการรายงานผลการเบิกจ่ายทุกสิ้นเดือนต่ออธิการบดี และรายงานทุกสิ้นไตรมาสต่อคณะกรรมการบริหารมหาวิทยาลัยราชภัฏร้อยเอ็ด
(O19-1) รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณ ประจำปีงบประมาณ 2562 รอบ 6 เดือน มหาวิทยาลัยราชภัฏร้อยเอ็ด มีการเผยแพร่ไว้ที่เว็บไซต์ของ กองนโยบายและแผน อยู่ในส่วนของ ข่าวประชาสัมพันธ์ ดังรูป
รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี คือ รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี จะต้องมีสรุปการใช้จ่ายงบประมาณของหน่วยงาน ในรอบ 12 เดือน และจะต้องเป็นข้อมูลของปีที่ผ่านมา
| ลำดับ | รายการหลักฐาน |
|---|---|
| O20-1 | รข้อมูลสรุปการใช้จ่ายงบประมาณ ตามแผนการใช้จ่ายงบประมาณ 2562 โดยมีการเผยแพร่ผ่านทาเว็บไซต์ของมหาวิทยาลัยฯ ในฝ่ายแผนงานและนโยบาย |
(O20-1 ถึง O20-2) มีการเผยแพร่ไว้ที่เว็บไซต์ของ กองนโยบายและแผน อยู่ในส่วนของ ข่าวประชาสัมพันธ์ ดังรูป
แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ คือ แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ ตามที่หน่วยงานจะต้องดำเนินการตามพระราชบัญญัติการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. 2560 ทั้งนี้ข้อมูลจะต้องเป็นข้อมูลปี 2562
| ลำดับ | รายการหลักฐาน |
|---|---|
| O21-1 | ประกาศแผนการจัดซื้อจัดจ้าง 2563 |
ประกาศแผนการจัดซื้อจัดจ้าง 2563 เผยแพร่ไว้ที่เว็บไซต์มหาวิทยาลัยฯ ดัง URL ที่แนบ
ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ คือ ประกาศตามที่หน่วยงานจะต้องดำเนินการตามพระราชบัญญัติการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. 2560 เช่น ประกาศเชิญชวน ประกาศผลการจัดซื้อจัดจ้าง เป็นต้น ทั้งนี้จะต้องเป็นข้อมูลของปี2562
ประกาศต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ เผยแพร่ไว้ที่เว็บไซต์มหาวิทยาลัยฯ ดัง URL ที่แนบ
สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน คือ สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างตามแบบ สขร.1ทั้งนี้จะต้องเป็นข้อมูลของปี2562
| ลำดับ | รายการหลักฐาน |
|---|---|
| O23-1 | สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุตามแผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2562 รายเดือน |
สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุตามแผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2562 รายเดือน เผยแพร่ไว้ที่เว็บไซต์มหาวิทยาลัย ดัง URL ที่แนบ
รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี คือ สรุปการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปีทั้งนี้จะต้องเป็นข้อมูลของปี2562
| ลำดับ | รายการหลักฐาน |
|---|---|
| O24-1 | รายงานการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2562 |
รายงานการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2562 เผยแพร่ไว้ที่เว็บไซต์มหาวิทยาลัย ดัง URL ที่แนบ
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล คือ นโยบายหรือทิศทางของหน่วยงานเกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรบุคคลที่มีความโปร่งใสสอดคล้องกับการขับเคลื่อนภารกิจของหน่วยงาน และทิศทางการปฏิรูปประเทศ
| ลำดับ | รายการหลักฐาน | |
|---|---|---|
| O25-1 | ประกาศนโยบายบริหารทรัพยากรมนุษย์ของมหาวิทยาลัยราชภัฏร้อยเอ็ด พ.ศ.2562 |
มหาวิทยาลัยราชภัฏร้อยเอ็ดมีการเผยแพร่ข้อมูล นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ไว้อยู่ใน เว็บไซตฝ่ายการเจ้าหน้ที่ มหาวิทยาลัยราชภัฏร้อยเอ็ด
ดังรูป
การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากร คือ กหน่วยงานมีการดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล เช่น การวางแผนกำลังคน การสรรหาคนดีคนเก่งเพื่อปฏิบัติงานตามภารกิจของหน่วยงาน การพัฒนาบุคลากร การประเมินการปฏิบัติงาน การส่งเสริมจริยธรรมและการรักษาวินัยของบุคลากรในหน่วยงาน เป็นต้น ทั้งนี้ต้องเป็นไปตาม กฎ ระเบียบ และข้อบังคับที่เกี่ยวข้อง
| ลำดับ | รายการหลักฐาน |
|---|---|
| O26-1 | การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล |
| O26-2 | แผนกลยุทธ์ |
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล คือ หน่วยงานมีการกำหนดหลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนา ทรัพยากรบุคคล ซึ่งเป็นไปตามกฎ ระเบียบ และข้อบังคับที่ เกี่ยวข้อง ได้แก่ หลักเกณฑ์การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร หลักเกณฑ์การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร หลักเกณฑ์การพัฒนา บุคลากร หลักเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงาน หลักเกณฑ์ การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ
| ลำดับ | รายการหลักฐาน |
|---|---|
| O27-1 | ฝ่ายการเจ้าหน้าที่ |
| O27-2 | แผนพัฒนาบุคลากรและสวัสดิการ ประจำปี 2560-2563 มหาวิทยาลัยราชภัฏร้อยเอ็ด |
มหาวิทยาลัยราชภัฏร้อยเอ็ดมีการเผยแพร่ข้อมูล หน่วยงานมีการกำหนดหลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนา ทรัพยากรบุคคล ซึ่งเป็นไปตามกฎ ระเบียบ และข้อบังคับที่ เกี่ยวข้อง หน่วยงานมีการกำหนดหลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนา ทรัพยากรบุคคล ซึ่งเป็นไปตามกฎ ระเบียบ และข้อบังคับที่ เกี่ยวข้อง ได้แก่ หลักเกณฑ์การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร หลักเกณฑ์การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร หลักเกณฑ์การพัฒนา บุคลากร หลักเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงาน หลักเกณฑ์ การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ ซึ่งสามารถดาวน์โหลดดูเอกสารได้ผ่านทางเว็บไซต์ของฝ่ายการเจ้าหน้าที่ ดังรูป
เมนู การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคล
โดยในหลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ได้กำหนดข้อบังคับมหาวิทยาลัย ประกาศมหาวิทยาลัย หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานมหาวิทยาลัยและพนักงานตามสัญญาจ้าง แผนพัฒนาบุคลากรรายบุคคล
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี คือ หน่วยงานมีการประเมินผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลและจัดทำเป็นรายงานผลการดำเนินงานประจำปี
แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต คือ แนวปฏิบัติหรือเนื้อหาเกี่ยวกับรายละเอียดการจัดการ ต่อเรื่องร้องเรียนที่เกี่ยวข้องกับการทุจริตของเจ้าหน้าที่ในหน่วยงาน
| ลำดับ | รายการหลักฐาน |
|---|---|
| O29-1 | แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต |
มหาวิทยาลัยราชภัฏร้อยเอ็ดมีการเผยแพร่ข้อมูล แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต มหาวิทยาลัยราชภัฏร้อยเอ็ด ไว้ที่หน้าเว็บไซต์หลักของมหาวิทยาลัย โดยเข้าถึงได้ที่เมนู ร้องเรียน ร้องทุกข์ ดังรูป
จากนั้นจะปรากฏหน้าเว็บเพ็จ ร้องเรียน ร้องทุกข์ และตามเมนูดังรูป
ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริต คือ ส่วนที่ผู้รับบริการ ผู้มาติดต่อ หรือผู้มีส่วนได้ส่วนเสียสามารถ แจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตของเจ้าหน้าที่ของหน่วยงาน โดยจะต้องเป็นช่องทางผ่านทางเว็บไซต์ของหน่วยงาน
| ลำดับ | รายการหลักฐาน |
|---|---|
| O30-1 | ช่องทางขั้นตอนกระบวนการจัดการร้องเรียนการทุจริต |
| O30-2 | สายตรงอธิการบดี |
| O30-3 | กระดานสนทนา |
| O30-4 | กล่องแสดงความคิดเห็น |
| O30-5 | Massager |
มหาวิทยาลัยราชภัฏร้อยเอ็ดมีการเผยแพร่ข้อมูล ช่องทางและขั้นตอนกระบวนการจัดการร้องเรียนการทุจริต ของมหาวิทยาลัยราชภัฏร้อยเอ็ด ไว้ที่หน้าเว็บไซต์หลักของมหาวิทยาลัย โดยเข้าถึงได้ที่เมนู สายตรงอธิการบดี กระดานสนทนา กล่องแสดงความคิดเห็น Massager ในหน้าหลักเว็บไซต์มหาวิทยาลัยฯ ดังรูป
ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตประจำปี คือ สรุปจำนวนและประเภทเรื่องร้องเรียนการทุจริตของเจ้าหน้าที่ของหน่วยงาน ทั้งนี้ อย่างน้อยจะต้องมีข้อมูลของปี พ.ศ. 2562
| ลำดับ | รายการหลักฐาน |
|---|---|
| O31-1 | สรุปจำนวนประเภทเรื่องร้องเรียนทั่วไป/การปฏิบัติงานและการทุจริตของเจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานมหาวิทยาลัยราชภัฏร้อยเอ็ด |
มหาวิทยาลัยราชภัฏร้อยเอ็ดมีการเผยแพร่ ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตประจำปี ไว้ที่หน้าเว็บไซต์หลักของมหาวิทยาลัย การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต มหาวิทยาลัยราชภัฏร้อยเอ็ด ดังรูป
ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น คือ ส่วนที่ผู้รับบริการ ผู้มาติดต่อ หรือผู้มีส่วนได้ส่วนเสียสามารถให้ความคิดเห็นหรือข้อเสนอแนะที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงาน ของหน่วยงานให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น โดยจะต้องเป็นช่องทางผ่านทางเว็บไซต์ของหน่วยงาน
| ลำดับ | รายการหลักฐาน |
|---|---|
| O32-1 | ผ่านทางเว็บไซต์ของหน่วยงาน |
| O32-2 | สายตรงอธิการบดี |
| O32-3 | กระดานสนทนา |
| O32-4 | กล่องแสดงความคิดเห็น |
| O32-5 | Massager |
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม คือ การดำเนินการหรือกิจกรรมที่แสดงถึงการเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียได้มีส่วนร่วมในการดำเนินงานตามภารกิจ ของหน่วยงาน เช่น ร่วมวางแผน ร่วมดำเนินการร่วมแลกเปลี่ยนความคิดเห็น หรือร่วมติดตามประเมินผลเป็นต้น ทั้งนี้ จะต้องเป็นข้อมูลของปี พ.ศ. 2562
เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร คือการแสดงเจตนารมณ์หรือคำมั่นของผู้บริหารสูงสุดคนปัจจุบัน ว่าจะปฏิบัติหน้าที่และบริหารหน่วยงานอย่างซื่อสัตย์สุจริต โปร่งใสและเป็นไปตามหลักธรรมาภิบาล
ผู้บริหารของมหาวิทยาลัยได้มีการแสดงเจตนารมณ์ว่าจะปฏิบัติหน้าที่และบริหารหน่วยงานอย่างซื่อสัตย์สุจริต โปร่งใสและเป็นไปตามหลักธรรมาภิบาล โดยมีการประกาศเจตนารมณ์ผ่านทางเว็บไซต์ของมหาวิทยาลัย
การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร คือ การดำเนินการหรือกิจกรรมที่แสดงถึงการมีส่วนร่วมของผู้บริหารสูงสุดคนปัจจุบัน ในการให้ความสำคัญกับการ ปรับปรุงพัฒนาหน่วยงานด้านคุณธรรมและโปร่งใส ทั้งนี้ จะต้องเป็นข้อมูลของปี พ.ศ. 2562
การประเมินความเสี่ยงการทุจริต ประจำปี คือ การประเมินความเสี่ยงของการดำเนินงานหรือการปฏิบัติหน้าที่ที่อาจก่อให้เกิดการทุจริตหรือก่อให้เกิดการขัดกันระหว่างผลประโยชน์ส่วนตนกับผลประโยชน์ส่วนรวมของหน่วยงาน ทั้งนี้ จะต้องเป็นข้อมูลของปี พ.ศ. 2562
| ลำดับ | รายการหลักฐาน |
|---|---|
| O36-1 | ประกาศมหาวิทยาลัยราชภัฏร้อยเอ็ด เรื่อง นโยบายการบริหารความเสี่ยง มหาวิยาลัยราชภัฏร้อยเอ็ด |
| O36-2 | คู่มือการจัดการบริหารความเสี่ยง |
การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต คือ การดำเนินการหรือกิจกรรมที่แสดงถึงการจัดการความเสี่ยงของการดำเนินงานในกรณีที่อาจก่อให้เกิดการทุจริตหรือก่อให้เกิดการขัดกันระหว่างผลประโยชน์ส่วนตนกับผลประโยชน์ส่วนรวมของหน่วยงาน
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร คือ การดำเนินการหรือกิจกรรมที่แสดงถึงการเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรให้เจ้าหน้าที่ของหน่วยงานมีทัศนคติ ค่านิยม ในการปฏิบัติงานอย่างซื่อสัตย์สุจริต ทั้งนี้ จะต้องเป็นข้อมูลของปี พ.ศ. 2562
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต คือ ข้อมูลแผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี พร้อมรายละเอียดทั้งนี้ จะต้องเป็นข้อมูล
| ลำดับ | รายการหลักฐาน |
|---|---|
| O39-1 | แผนปฏิบัติการป้องกันและปราบปรามการทุจริตภาครัฐ 2561-2564 |
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตรอบ 6 เดือน คือข้อมูลการกำกับติดตามการดำเนินการ ตามแผนป้องกันการทุจริตประจำปีรอบ 6 เดือน ทั้งนี้ จะต้องเป็นข้อมูลของปี พ.ศ.2562
| ลำดับ | รายการหลักฐาน |
|---|---|
| O40-1 | รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี 2562 ระยะที่ 1 รอบ 6 เดือน มรภ.ร้อยเอ็ด |
รายงานการกำกับติดตามการ ดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี คือ ข้อมูลการกำกับติดตามการดำเนินการ ตามแผนป้องกันการทุจริตประจำปี
| ลำดับ | รายการหลักฐาน |
|---|---|
| O41-1 | รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี2562 |
มหาวิทยาลัยราชภัฏร้อยเอ็ดมีการเผยแพร่ รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี ไว้ที่หน้าเว็บไซต์หลักของมหาวิทยาลัย เมนู คุณธรรมและความโปร่งใส ดังรูป
มาตรการสา่งเสริม คุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
มหาวิทยาลัยราชภัฏร้อยเอ็ดมีการเผยแพร่ รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี ไว้ที่หน้าเว็บไซต์หลักของมหาวิทยาลัย เมนู โครงการและกิจกรรมตามแผน ดังรูป
การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
มหาวิทยาลัยราชภัฏร้อยเอ็ดมีการเผยแพร่ รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี ไว้ที่หน้าเว็บไซต์หลักของมหาวิทยาลัย เมนู คุณธรรมและความโปร่งใส ดังรูป
มหาวิทยาลัยราชภัฏร้อยเอ็ด ต.เกาะแก้ว อ.เสลภูมิ จ.ร้อยเอ็ด 45120
Tel. (043) 556001-8 | Fax. (043) 556001-9